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サステナビリティ
脱炭素・サーキュラーエコノミー・サプライチェーン
Coverage: 人権絞り込みを解除
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CSRDとCSDDDの実務影響ガイド — 日本企業が今すぐ取るべき対応
企業サステナビリティ報告指令(CSRD)と企業サステナビリティデューデリジェンス指令(CSDDD)が2025〜2026年にかけて日本企業にも直接影響を与え始めている。Omnibus I改正後の適用範囲、サプライチェーンを通じた義務の連鎖、実務対応ステップ、SSBJとの接続を体系的に整理する。
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人権デューデリジェンスの実務フロー — 中堅製造業が最初に取るべき6ステップ
CSDDDとLkSGが求める人権デューデリジェンスを、中堅製造業が実際に動かせる6ステップに整理する。ポリシー策定からリスクマッピング、苦情メカニズム、開示まで、各ステップで何を文書化すればEU取引先の審査を通過できるかを実務視点で解説する。
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EcoVadisスコア改善の実務——調達先評価で問われる4領域への対応
EcoVadisは欧米大手が調達先評価に広く採用するESGスコアリングプラットフォームだ。環境・労働人権・倫理・持続可能な調達の4領域で評価される。スコア帯別の意味と、Silverライン(50点)到達に向けた実務対応を整理する。
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人権デューデリジェンスの実務——日本企業が問われる体制整備の論点
日本政府の「ビジネスと人権」行動計画(2021〜2025)と欧州CSDDDの圧力を背景に、サプライチェーン全体での人権DDが日本製造業の実務課題になっている。何を特定し、どう対処し、何を開示するかの基本構造と対応の優先順位を整理する。