EcoVadis是一个供应商ESG评分平台，在120个国家拥有超过110万家注册企业。Renault、Nestlé、L'Oréal和Sanofi等西方主要企业已将其用于供应商评估，越来越多的日本企业也被要求获取评分，以维持或拓展与欧洲客户的业务往来。评估涵盖四个维度——环境（E）、劳工与人权（S）、道德规范（G）及可持续采购，满分100分。
EcoVadis是什么——完整框架概述
EcoVadis是一家成立于2007年的基于SaaS的供应商ESG评分服务商。随着CSRD和CSDDD等欧盟法规的合规需求推动供应商ESG评估需求增长，该平台迅速扩张。截至2024年，全球已有超过110万家企业完成注册。对供应商而言，一项重要优势在于：一旦完成评估，可通过评分共享功能同时回应多家贸易伙伴的查询。
评估流程如下： 1. 供应商在四个维度（环境、劳工、道德规范、采购）上填写详细的在线问卷 2. 附上支持文件作为证据——政策文件、认证证书、绩效数据 3. EcoVadis分析师审核文件并计算评分 4. 结果以记分卡形式与贸易伙伴（采购方）共享
评估权重因行业、企业规模和所在地区而异。对于制造业企业，环境维度权重最高，因此碳排放管理和环境目标设定是取得高分的关键。
各勋章段的含义——贸易伙伴在关注什么？
EcoVadis评分范围为0至100分，按以下勋章分类：
Bronze（45至49分）
ESG参与的初级阶段。基本政策已具备，但绩效数据和支持文件不足。部分西方企业可接受此水平，但对供应商标准严格的行业（食品、医药、奢侈品等）会将此视为需改进项。企业可能被要求提交评分改进计划作为继续合作的条件。
Silver（50至64分）——主要资质门槛
许多西方主要企业将Silver段作为供应商选择的最低要求门槛。Renault、AXA和Reckitt Benckiser等企业明确要求Silver或以上作为采购条件。低于此水平，在新业务讨论的初步考量中被排除的情况正日益增多。
Gold（65至74分）
ESG基础设施已系统化建立，绩效数据、第三方核查和目标设定均已就位。ISO 14001和ISO 45001认证是获得更高分数的贡献因素。要求Gold或以上的贸易伙伴目前仍属少数，但预计2027至2028年后要求将逐步提升。
Platinum（75分以上）
定位为ESG最佳实践企业——相当于全球前1%，日本企业达到此水平的极少。虽有时被大型企业的CSSO（首席可持续发展官）设为长期目标，但对于中型制造商而言，达到Silver至Gold是切实可行的近期目标。
EcoVadis四大维度与评估方式
EcoVadis综合运用问卷回答和支持文件提交进行评估。维度权重因行业、企业规模和所在地区而异，但环境维度对制造业企业的权重通常最高。
环境（E）——最关键的维度
对CO2排放、能源消耗、用水、废弃物和生态系统影响进行评估。建立环境政策、设定目标并披露绩效数据是必要条件。ISO 14001认证和第三方核查数据可获得更高评价。该维度对制造商权重最高，因此在此维度的改进对总分影响最大。Scope 1和2排放计算及设定减排目标是基本要求。
劳工与人权（S）
涵盖职业健康与安全、劳动条件、防止骚扰、禁止童工和结社自由。OHSAS 18001和ISO 45001认证可作为证据。人权政策文件化及申诉机制的存在均在评估范围内。对于雇用大量外籍员工的制造商，技能实习生和特定技能人员的相关政策是额外的评估因素。
道德规范（G）
评估反贿赂、反腐败、利益冲突和举报人保护。有记录的行为准则及员工培训实施记录可作为证据。ISO 37001（反贿赂管理）认证是获得更高分数的有力指标。拥有英文版行为准则对于向西方贸易伙伴展示合规态度尤为重要。
可持续采购
是否对自身供应商设定并执行ESG标准是关键问题。供应商行为准则的存在、与供应商开展ESG问卷调查，以及识别高风险供应商的流程均在评估范围内。在CSRD和CSDDD合规背景下，该维度的重要性正在提升，自身供应商ESG评估基础设施受到更多审视。
达到Silver的优先行动
将环境政策和目标文件化
将CO2减排目标、能源减少目标和废弃物减少目标制定为经高层管理人员批准的文件。结合符合GHG Protocol的Scope 1和2排放计算数据一并提交，将大幅提升环境维度的评分。英文版环境政策文件是必要条件，问卷中会予以核查。
建立行为准则和申诉渠道
制定涵盖反贿赂和防止骚扰内容的英文版行为准则，并建立内部举报渠道，将提升道德规范和劳工维度的评分。保留培训记录（参与者名单、日期、内容）可作为证据。由董事会批准的行为准则可获得更高评分。
系统性准备支持文件
EcoVadis不仅要求问卷回答，还要求提交支持文件（政策文件、认证证书、绩效数据）。所提交证据的数量和质量直接影响评分。在首次提交前，列出所有现有证据，并制定补充缺失材料的时间计划。ISO认证、有价证券报告和CSR报告是典型支持文件。
评分段提升策略——从当前位置的下一步
30至44分（需改进）：政策文件不存在或支持文件不足。首要任务是用英文制定基本环境、道德规范和劳工政策，并建立Scope 1和2排放数据。制定向ISO 14001认证建立环境管理体系的计划。
45至49分（Bronze）：政策已存在但支持文件和绩效数据不足。下一步是将政策文件与实际活动证据（培训记录、能效成果、废弃物数据等）相匹配。在此分段，开始采购Scope 2可再生能源（非FIT非化石燃料证书等）对提升评分有效。
50至64分（Silver）：基础设施已建立。为达到Gold，Scope 1和2的第三方核查（外部鉴证）、SBTi承诺及追加ISO认证是有效手段。建立对自身供应商开展ESG问卷调查的体系，将提升可持续采购维度的评分。
EcoVadis每年或每两年进行一次重新评估。即使初始评分较低，在改进支持文件和基础设施后，下次评估评分大幅提升的案例很多。展现持续改进的姿态，也是与贸易伙伴保持信任关系的重要信号。